Beratungsfeld - Personalsuche und Auswahl

Bei der Beratung in der Suche und Auswahl bieten wir spezifische Ansätze für die Gewinnung von Personal für Schlüsselfunktionen in Ihrem Unternehmen. Bei den Mandaten handelt es sich überwiegend um Führungskräfte sowie hoch spezialisierte Fachkräfte. Branchenübergreifend, jedoch mit Fokus auf technologieorientierte Unternehmen und deren Anforderungen entwickeln wir Strategien für die Gewinnung von Schlüsselpersonal für unsere Mandanten. Das jeweilige Beratungsmandat beinhaltet dabei nicht nur die Suche, sondern auch die strukturierte Auswahl sowie die Integration der Person in das neue Unternehmen. Dabei kann die Vorgehensweise der Suche für die Besetzung einer Schlüsselfunktion je nach Anwendungsfall über Executive Search, die Suche über Medien (Tageszeitungen, Fachpresse und Internet), die Nutzung externer Datenbanken oder eine Kombination verschiedener Wege und Medien erfolgen.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
„Erfolg bei der Personalsuche - Präzision in der Auswahl - Individualität bei der Integration“

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Weitere Beratungsfelder:

Evaluierung und Management Audit
Leistungssteigerung von Organisationen